2月20日
既にひと月前の話しになりますが。
経営コンサルタントであり船井総研の創業者でもあった船井幸雄先生が81歳で逝去されました。ブログでそのことを書こうと思っていたのですが中々タイミングが合わず今になってしまいました。このブログをお読みの方にもアンチ船井幸雄の方々がいらっしゃるかと思いますがそれも承知の上でここに改めて弔辞を述べさせていただきたいと思います。
『船井先生。私が船井先生を知ったのは四半期世紀程前になります。当時私は流通業に身を置いており、船井先生は流通業に強いコンサルタントでしたので目に留まりました。それが数年後に書籍を購入したところその内容が一変しているではありませんか。その内容の妖しさが某生命保険会社の完全歩合営業マンに転職していた私にはとてもインパクトがあったのです。その内容とは占いや死後の世界等のいわゆるスピリチュアルなジャンルがオンパレード。私的にはその内容もさることながらそのジャンルに踏み入れられた理由の方にまず関心が向いたのです。
その理由とは、経営コンサルタントとは経営者にコンサルティングをしてお金を貰うのが仕事。なのにいくら一流コンサルタントがアドバイスをしても最後の最後に経営者は占師や霊能者の言葉を信頼し、判断を委ね意思決定しているという事実がわかった。だからコンサルタントよりも影響力を持つその存在、そのジャンルを徹底的に研究したくなったのだと。現代の科学や理論では計り知れない世界を知ること、その世界を理論的に解明していくことに興味を持ったのだと。
　　　　　　　　　　　　
新興宗教の教祖ではなく、日本で初めて株式上場した創業経営者であり、コンサルタントであるがゆえに私的にはとても共感し、その世界を私も知りたくなったのです。当時は私も事業主の端くれという想いもあり、また仕事的に経営者との付き合いも増え出したのでその知識や情報はきっと世の経営者の役に立つに違いないと尚更関心を持ったのです。それからは船井先生の著書はすべて読み漁り、その中に紹介されていた凄い人物？の本も読み、実際たくさんの方にも会いに行きました。先生は覚えてないかもしれませんが、それから数年後には船井先生が発起人の幸塾という組織の世話人にもなり、何回か会食も共にさせていただいたんですよ。ほら、一見タイ人のようなルックスのチッコい若造です。
　　　　　　　　　　　　　
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ご存じだったかどうかはわかりませんが船井先生の評価は二分しています。ここ数年は私も遠ざかっておりました。実は先生が薦められた人物の投資話に乗って騙されたこともあります。ただ先生はそんなことを差し引いたとしても私の人生に多大な影響力を与えていただいた恩人です。
・ギブ＆ギブ（見返りを求めず与え続けなさい）
・長所伸展法（短所は放っといて長所を伸ばしなさい）
・天職発想（今の仕事を天職と思い全力を注ぎなさい）
・素直、プラス発想、勉強好き（は必ず成功します）
・世の中で起こることはすべて必然、必要、ベスト（すべての出来事に意味がある）
・自然（宇宙）の理に則った生きかたをしなさい（人相がよくなり「あっ」という間に健康になる）

等々、ニンゲンとしての在り方や活き方のベースになる思考をたくさん教わりました（ただ難病を患い亡くなられたとのことなの晩年は宇宙の理に則らない何かがあったのかもしれません）私には恩人ならぬ恩本（実際には出会ってないけど人生に多大な影響を与えた書籍）が幾冊かありますがその多くが船井先生の紹介なんですよ。
先生、私は42歳で起業し経営者となりました。創業当初には直接ご指導をいただいたこともあります。あれから紆余曲折を経ながらもそれなりには結果を出してきたつもりです（まだまだですが）何がよかったかは色々な要素があるにせよ、先生から学んだ思考や価値観は少なからず私の血や肉となり、経営者としての言動や行動に大きな影響をもたらせてくれたと本当に本当に感謝しております。
ここに改めて船井先生のご冥福をお祈り致します。ゆっくりお休みください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合掌』
　　　　　　　　　　　　　
　
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2月15日
昨日はここ最近体調が思わしくないのでかかりつけの妖しいドクターに朝一でＯリングテストと波動測定器とフーチ（振り子）で診てもらったら第一頸椎のズレ及びピロリ菌と電磁波の影響で胃と膵臓が弱っていて脳の右側頭部の血流が悪く鼻と喉はアレルギー症状があるとのことで枕の高さと電子機器の使用頻度と更には甘いモノを食べないようにアドバイスされたのですがよりによって年に一度トラック一杯のチョコを貰う予定の日に限って言われたのでいただいた方には申し訳ない気持ちで一杯になりながら出社したらその心配は稀有に終わったホワイトデイのお返しを毎年買い過ぎて余らせる永遠のマシュマロオトコ＠堀井ですこんにちわ。
　　　　　　　　　　　
ところで今朝方フィギュア男子フリーをLIVEで見たせいで朝起きたら？お昼の12時半。でも羽生くんの金メダルは起きてた甲斐がありましたね。おめでとうございます。ソチオリンピックを見ていると世界の頂点に登りつめる年齢はどんどん低くなっているように思えます。因みに羽生くん19歳、町田くん23歳、高橋くん27歳。体力や運動能力のピークは個人差はあるものの恐らく20代から徐々に降下していきますから55歳ともなればピークをはるかに過ぎ、日頃から意識していなければ老人への道を一気に突き進むことになります。
またニンゲンの能力には体力や運動能力以外にも知力、記憶力、企画力、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップ力、直観力、人間力等様々な「力」があります。ビジネスの世界で活躍するヒトタチのほとんどは体力のピークを過ぎてからそれ以外の力を発揮して成長していきますが、それぞれの力にも年齢的なピークがあるのではないでしょうか。
歳を重ねるごとに、55歳のワタスでもまだ伸び白がある「力」はあるのか。もしすべての力がピークを過ぎ既に下降線を描いているとしたら経営者として淋しい限りですし、何よりそんな経営者がトップにいるとすればその企業の成長自体が危ぶまれるというものでしょう。いち早く交代すべきです。
ワタスのばやい、まず自覚できるものは記憶力。これは確実に落ちています。ただ53歳の手習いで落語を始め、30分くらいのネタを丸暗記するトレーニング？を始めたことで何とかこれ以上落ちないように意識しています。その他はまだ自覚してるものは無いのですが、自覚症状が出た時は既に手遅れだと思うのです。
ただ、現時点では過去から培ってきた様々な「力」のバランスが取れていてそれが人脈構築力（この話は改めて）にも好影響を与え、自分的には結構イイ感じの状態ではないかと感じています。それを踏まえた上で、これから先もう少しビジネスの一線で傍楽くために気を付けておくことが3つあります。それは。
・「健康」には充分気を使う→意識だけでなく時間とお金も使うこと
・「立場」に胡坐（あぐら）をかかない→会長や社長という立場になれば偉いという思上りを捨て、謙虚に学び、素直に耳を傾け、相手の立場で行動すること
・「経験」を売りにしない→過去の実績や栄光？で説得しない。今意識して取り組んでいる姿を見本とすること

フィギュア男子フリー演技を観て、若者には敵わないと素直に明らめ全力で応援する側に回ることと、まだまだ自分でも高められると諦めない意地の部分をバランスよく保ちたいと思ったソチオリンピックの一幕でした。真央ちゃんも顔晴れ！
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2月8日
前回のブログ「緊急報告。実は私、社長を退任しました」はお蔭様でfacebookのブログイイネ記録を更新しました。イイネを下さった皆様ありがとうございます。→http://kei-horii.seesaa.net/article/387444720.html
ところで。
全米就職ランキング1位、グーグルやアップル、ディズニー、マイクロソフトよりも働きたい「理想の就職先」ってどこか知っていますか？
答えは。
教育系の非営利団体（ＮＰＯ）「ティーチ・フォー・アメリカ（ＴＦＡ）」。
採用されるメンバーは、ハーバード、スタンフォード、プリンストン、イェール、コロンビア…といったトップクラスの大学で成績評価の平均点が4.0満点で3.5以上の最優秀レベル。その優秀な人材を選抜して特別な研修を行い、その学生を教育困難校に2年間派遣するプログラムを実施しているとのこと。
満足に教育さえ受けられない子どもはそれによって、めきめきと学力があがり、教師たちは、教育困難校で子どもたちと向かい合い、さまざまな困難や経験を通して、今の人材に必要とされている、リーダーシップ、コミュニケーション能力、課題解決力といった能力を身につける。つまり教えられる生徒も教える教師も成長するのだと。
ＮＰＯ（非営利団体）なので決して給料は高くなく、とにかく自己成長できる環境に身を置くことにやりがいや生きがいを感じ、超優良企業を蹴って働く若者たち。
この素晴らしい情報を知ってワタスは考えました。
不人気職種でもその在り方（使命）ややり方（戦略）や魅せ方（ブランディング）を変えることで「憧れの職業」に変えることができるのではないかと。
シゴトを再定義することで優秀な人財が集まってくる組織が創れるのではないかと。
かつて某外資系保険会社が「保険屋」を「ライフプランナー」という職業に再定義して優秀な人財を集めたように・・
今保険業界は法改正により大きく変化（へんか）しようとしています。
でもしかし。
ワタスはその変化（へんか）にただ徒に巻き込まれるのではなく、主体的に変化（へんげ）していく必要があると思うのです。
今だからこそ我々のシゴトの「在り方」「やり方」「魅せ方」を再定義し、憧れの職業に変化（へんげ）する時だと思うのです。
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　
皆さま、ホロスグループはこれからどんどん面白くなりますので乞うご期待いただくとともに。
無謀と言われようとアホちゃうかと罵られようと日本の就職希望ランキング1位になることを目指して参りますのでどうぞ見捨てずよろすくお願いいたします。
　　　　　　　　　　　　　　
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皆さま緊急報告です。...

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2月1日
昨日は弊社恒例のShine(社員）総会。半期に一度全国の社員が集まり今期の業績や後半期の計画や社員企画としての研修を行うことで士気を高め社風を創ります。因みに今回のShine総会のテーマは「環境の変化を進化の機会に」。全国のコアオフィス10店からクラークが、東京、名古屋、福岡からコンサルティング営業スタッフが、そしてH-B(研修会社）、L.T.V.（マーケティング会社）、新卒入社者含め総勢77名が京都本社に集いました。

いつもインナーイベントを開催して感じること、それは12年前にワタス1人で始めた会社が紆余曲折を経ながらもスタッフ77名、プランナー250名の規模にまで成長できたことを嬉しさと責任感と更なる決意と感謝が交錯するということです。今回も社員有志が準備を重ね、企画から運営までをすべて仕切ってくれました。その傍楽きぶりもさることながら研修中から懇親会まで終始笑いが絶えないメンバー達を見ているだけで感無量なのです。
また総括でのスピーチではお返しの思いを込めて今後の戦略に留まらず普通の会社ではまずしない？神の幻術（想いを実現する手法）の話しをしたのですが。
　　　　　　　　　　
まさかそれが懇親会で現実になるとは思いもよりませんでした。
年初に立てた今年やるべき100のリストの中でも最も難易度の高い？と思われたことがあっさり叶ってしまったのです。
それは以前このブログでも書いた「女装」・・・http://kei-horii.seesaa.net/article/384602809.html
正確には「女装して街を歩く」なのでまだ達成度は完全ではないのですが、それでも女装して店内を歩くまでを1ヶ月で実現したのです。それも偶然。今回はスタッフ企画でグループ対抗のゲームを行い、負けたチームが罰ゲームだったのですが、見事うちのチームが負け、その中で１人が代表で罰ゲームを受けることになり、その１人に見事ワタスが満場一致で推挙され、なんとその罰が女装だったのです。
実は去年の今頃も同じことがありました。去年は「LAC-座以外で落語のオファーを受ける」と書いたら１か月以内で社員の結婚披露宴での余興で「落語をしてほしい」と頼まれたのです（え？２つとも大した話しじゃない？）
神の幻術（マーヤ）の話しは長くなりますので又の機会にしますが、瞬時に想いを実現しかつ後遺症を残さない（頑張りすぎて実現した後心身や人間関係に支障をきたす）ためのポイントは二つ。
１つ目はその想いが「好奇心」をベースにしているか。つまり損得や自我に基づくものではなくワクワクと自分も愉しく周りに悪影響をもたらさないものであること。
そして２つ目は書く(描く）こと。言葉に出すだけでなく書く事です。言葉は言霊（ことだま）と言われる様に１つのエネルギーであり祝詞や呪文、マントラとして古くから活用？されてきました。それと同様文字は形霊（かただま）としてまたエネルギーを持ち、ピュアな好奇心と相まって神の領域に直接アクセスできるのです（・・・）ま、妖しい話しは抜きにしてもインプット（聞く、読む）よりアウトプット（話す、書く）の方が行動が伴いやすく結果を生みやすいということなのです。
あまりにあっけなく夢が叶ってしまったので少々拍子抜け感はぬぐえないのですが、本当はコスプレじゃなく道を歩いていても男とはわからないくらい本格的にメークと衣装をバッチリ決めて四条通を歩くことなのでこの夢？は継続してリストに置いておこうと思います。
幾つになっても少年(少女）のような好奇心を持ち、まず書くことから始めませんか？

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