1月21日
世間では。
リストラの嵐が吹き荒れている
こんなご時勢に・・・
二人の新入社員を迎え入れました。
今朝の日経新聞でも書かれていましたが。
中小企業は優秀な人材を確保するチャンスです
1月5日付けで能力開発支援会社であるHOLOS-BRAINSのゼネラルマネージャーに就任したのは。
オバマ氏
ではなくオバナ氏（尾花伸行氏）。
　　　　　　　　　　　　
世界一周旅行に出るために新卒入社した企業を退職。
1年間放浪した後外資系企業に転職し、セールスレコードを樹立。
今もその記録は破られていません。
1月16日付けでホロスプランニングＦＰ事業部に入社したのは。
駒井陽水（こまいあきみ）氏。
　　　　　　　　　　　　　　　
これまた外資系保険会社の年間表彰の常連で。
当社の購買エージェント支援業というコンセプトに共感し。
プレイングマネージャーを辞して当社に参画。
まだまだ当社は創業期。
安定とは程遠い変化率の大きい企業です。
そんなベンチャー企業に飛び込んできた両名。
いつの日か。
当社から起業する経営者をいっぱい輩出するという。
ワタシの夢を叶えて欲しいんだなぁ（相田みつを調で・・）...

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1月20日
オバマ氏就任前日。
今年初のセミナーでの講演でした。
（別にオバマ氏と関係ないんちゃうん）
オバマ氏の「ＣＨＡＮＧＥ」に触発された経営者の方々が。
自社や自身を「ＣＨＡＮＧＥ」しようと足を運ばれて。
定員50名を超える盛況ぶり
ご存知今保険業界は「ＣＨＡＮＧＥ」の渦中にあり。
その渦中の最前線に立つ当社が発信する情報に経営者の方々は真剣そのものでした。
ワタシも今日はオバマ氏にあやかり。
いつも以上に言葉にパワーとスピリッツを込め。
　　　　　　　　　　　　　
自分で話す内容を自分の耳で聴きながら
取るべき方向性を再確認。
いくら心に響くメッセージを発信できても。
実現できなければなんの評価もされません。
ねっ、オバマさん。
（オマエモもな）
ＹＥＳ　ＷＥ　ＣＡＮ...

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1月17日
ブログには。
「感情」や「興味」が知らず知らずのうちに表れます。
KiTT（キット）というブログパーツを付けてみました（画面右です）
これは、ブログの言葉を解析し、さまざまな「あなた」を読み取るらしい
因みにワタシのブログからは「尊敬の思い」と「経済」みたいなことを書いてると分析され。
よく使う言葉は「ヒト」「当社」「ワタシ」「活」（確かに・・）
似ている著名人は「藤田晋」「松本大」「ルー大柴・・」
尊敬するサイバーエージェントの藤田社長に似ていると出たのは素直に嬉しい。（かなり年下ですが）
で、藤田さんのブログを開けると。http://ameblo.jp/shibuya/entry-10191476299.html
藤田さんは漫画好きで、今三国志にはまっているご様子。
実はワタシの家にも全巻があります。（実はかなり漫画通です）
　　　　　　　　　　　　
去年某保険会社の専務から映画「レッドクリフ」を薦められて観に行ってから。
密かに読み直していました。
「サラリーマン金太郎」や「課長島耕作」のような人生に影響を与える恩慢も全巻揃えて胸躍らされたクチですが。
ワタシが今までの中で一番刺激を受けたのは。
つのだじろうが描いた「空手ばか一代」の初回のシーン。（多分小学生でした）
拳銃を持つアメリカのギャングたちを
瞬時に素手で打ちのめすその強さに（確かすべて実話と謳われていて）
当時全身が震えるほど興奮しました
そして。
思わず少年マガジン裏ページの通信教育の資料を取り寄せました・・
軽率な行動は昔も今も変わらないかも。
諸葛孔明のような巧妙な戦略家にはなれそうもありませんな
...

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1月15日
あなたらしい素敵な「活き方」を応援するサイト。
HOLOS　dream　web　http://www.holosclub.jp/top.cgi
様々な活き方提案コンテンツが満載
その真ん中に位置するコンテンツに。
ホロスプランナーやスタッフたちによるブログがあります。
当社はプランナーとスタッフで約１５０名が在籍してますが。
その中で９枠。
つまり９名分が栄えあるコンテンツにアップされます。
今回は２名が入れ替わり、ホロスブロガーに仲間入り。
一人は山本卓プランナー。
当社の経営企画室長からプランナーへ転進。
心と身体とお金の健康をコンセプトにエキサイティングな日常を綴ります。
http://takashi-yamamoto.seesaa.net/
そしてもう一人は。
ホロスくん・・・（の名を借りた山中パートナー課課長）
ホロスくんは個性的な当社プランナーの活き様を探るため、全国各地を駆け巡り、そのインタビュー内容をブログに掲載していきます。
http://yasuko-yamanaka.seesaa.net/
そして・・・
この９枠はラーメン博物館のお店のように。
人気がなければ新しいお店に変えられてしまいます
（今思いつきで決めました）
それだけ競争率が高いのです。
私のブログ。
退店させられないようにガンバッて更新していこう...

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1月12日
成人の日。
朝テレビでやっていたホノルルマラソンのドキュメント
アイドルタレントや。
日本人大リーガーや。
関西の高校生たちが。
それぞれの思いや覚悟を秘めて。
友人や家族にパワーを貰いながら。
全員が完走
番組の思惑通りに。
ウルウルと泣きました
そういえば昔。
フルコミの保険営業の世界でマネージャーをしていたとき。
デビューは華々しく、間もなく低迷し、そのままずっと低迷し続けているプランナーがいて。
お金もないはずなのに。
人生を変えるためにとハワイまでマラソンに行き。
見事完走
そしてそれから保険営業の方はどうなったかというと。
変わらずまったく泣かず飛ばずで
今はどこで何をしているのかわからない。
（貸したお金も返ってこない・・・）
マラソンも仕事も人生も。
自分に打ち勝つことや。
自分との約束を守ることや。
それまでにどんな準備をして臨んでるかとか。
仲間の支えがあったかどうかとか。
共通することが有るのは事実ですが。
完走後、自分に自信をつけて営業してみれば。
全くいつもと同じお客様からの反応で。
その現状を打破するまでのモチベーションとかコミュニケーションのスキルとかマーケティング戦略とかを実行し続けるまでにはいかず。
結局何も変わらない（もちろん変わったヒトもいるでしょうが）
マラソンでトップレベルになるには相当な努力が必要ですが。
恐らく完走レベルと抱えている仕事や人生の課題では難易度が違うのでしょう。
テレビを観てワタシもホノルルで走りたくなりました
でも自分を変えるために走ろうとは思いません。
（ブログのネタにはしたいですが・・）
今の自分を否定した状態（自分が嫌い）で走るのではなく。
例え今の状況がどうあれ、自分を肯定（自分が好き）した上で愉し
みながら走ると思います。
マラソンも仕事も人生も。
まず今の自分にＯＫを出すことで
今の状況を愉しむことで
その上に積み上げていくことで
その後の結果が変化（ＣＨＡＮＧＥ）していくんだなぁ。（相田みつを調で）
...

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