12月23日
毎年この頃に。
能登の親戚が送ってきてくれる「能登かき」。
　　　　　　　　　　　　
実はワタシは大の海産物好きです。
特にもずくやワカメが（もう暫くは保ってもらわねば・・）
新鮮な生食用。
即三つほどペロンペロンと大根おろしとポン酢でいただきますと。
「うみゃ～」（ってなぜか名古屋なまりに）
こりゃ止まらんなと思ったのもつかの間。
後はカキフライにして年末帰省してくるボンクラツィンズのためにキープという指令が下り
いくつになっても優先順位はコドモということで。
一家の主は二の次ですな。
産地直送「能登かき」を食べたいヒトは⇒山口水産（0767-66-0446）まで...

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12月20日
風のガーデン。
終わりましたね。（今日ビデオで観ました）
緒方拳さんの遺作でもありましたが。
主演の中井貴一氏や神木隆之介クンの名演技に。
富良野の美しい花々やその花言葉に。
泣きました
いかに活き。
いかに往くべきかを。
考えさせられました。
もし私が自分の死期を知ったとき。
どんな行動をするだろう。
目の前の仕事はどうするだろうか。
仕事柄・・・
生命保険の重要性やプランナーの価値を最大限にＰＲし
最後はご縁があった方々を集めた大宴会を催そう（リビングニーズを活用して）
そのときに。
別れを惜しんで足を運んでくれる。
利害や地位や立場を超えた。
人間関係を作っておこう。（でないと企画倒れでサミシイやん）...

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12月15日
例年より少し早いホロス本社＋営業本部の忘年会
今年もアッと驚く為五郎でした。
ではなく・・アッと言う間の1年でした（失礼）
年々スタッフ数が増えていることに感慨ヒトシオです。
ただメンバーを見渡すと平均年齢は高そうで（恐らく30代後半か・・）
もちろん私がほぼ最高齢なんですが
企業が永続的に成長するには途切れない年齢分布、特に20代の層を厚くすることが求められます。
今まで新卒を採用し、育てるだけの余裕もなく。
即戦力としてのキャリア採用で組織していました。
このご時勢ですから来年就職活動を行う学生たちはかなり苦労されるでしょう。
所謂買手市場です。
当社のようなベンチャー中小企業でも良い人材を採用できるチャンス。
これも1つの追疾風（オイカゼ）
その為の人材投資に回せるだけの時間的金銭的体力造りが課題です。
まっ、ということで忘年会といえば鍋。（えらい急展開やな・・）
で、本日は寄せ鍋で。
魚オンパレードだったのですが。
タラの切り身になにやらモゾモゾ動く物体を発見
アッと驚く寄生虫ではあーりませんか。
火にかければ大丈夫ですが生で食べると危険ですので。
くれぐれも皆さんナマモノは気をつけて食するように（アンコウのキモも・・）
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2008年の漢字に選ばれた「変」。...

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12月11日
さて師走を向かえ。
本年最後のセミナーを無事終えました。
新日本保険新聞社さん主催。
「こうすれば勝てる　乗合代理店の未来戦略」
今回は初のトリプルジョイントで。
業界の知恵袋、シンニチ取締役編集長榊原さん。
　　　　　　　　　　　　　
商品検索システムを開発運営するトータスウィンズ亀甲社長。
　　　
そしてワタシの豪華絢爛？スピーカー。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
有償にも関わらずたくさんの代理店経営者さまに参加いただきました。
今年も研修やらセミナーで、1000人以上の方々との出会いがあり。
それがご縁で一生涯のお付合いが始まるカタもいらっしゃり。
来年も。
足を運んで下さるカタがいらっしゃる限り。
体力や知力が続く限り。
業界を変革しようとする想いが続く限り。
全国を奔走する所存でございます
　（あくまでも続く限りですが・・・）...

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