10月16日
本日はソニー生命のコンベンション（半期に一度）
全国の優績代理店が宮崎に集結。（私はお留守番）
その表彰の中で。
史上初
当社沖縄オフィスの高橋賢二郎プランナー。http://www.holos.jp/index.php?page=staff_detail&stf_code=156&exptitlename=高橋賢二郎
新人部門で二期連続の全国1位に輝きました
1年前は普通のサラリーマンで。
保険はズブの素人でした。
当社もそれまでは実績ある経験者のみの組織でしたが。
初の「育成プランナー制度」を立上げて。
その第1号が高橋プランナーでした。
（因みにコーチプランナーは慶田城さん）
ファイナンシャルプランナーとして独立したヒト。
保険ビジネスを立ち上げたいヒト。
顧客貢献と成果が直結している職業に就きたいヒト。
刺激し合い高めあえる仲間とシゴトしたいヒト。
当社はその門戸を開いています
ただし。
誰でもＯＫというわけではなく。
しっかりと面接をさせていただき。
（時には奥さまとも面談します。）
お互いとお客様がハッピーになれるよう。
相互理解の上でシゴトをしていただきます。
ご興味ある御仁（ふるっ）は。
是非気軽にご相談をhttps://www.holos.jp/index.php?page=contact...

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10月12日
秋の休日に。
天気も上々なので
珍しく出かけることに。
クルマを北へ北へと走らせて
着いた所が日本の農村の原風景
　　　　　　　　　　　　　　　
茅葺き屋根の集落と自然とが見事に調和した「美山町」。
茅葺きの里。
時間がゆっくりと流れていて。
トンビがヒュルルーと鳴き。
ススキやコスモスが原生し。
なんだか懐かしい。
　　　　　　　　　　　　　　　　
途中立ち寄った施設にあった陶芸教室。
初めてロクロを回しました
粘土を触ったのは何年ぶりだろう。
土を中心にしっかり固定するのにかなり力がいるもんですね。
（筋肉痛になりそう・・）

　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　
これでも幼少のころは絵を描く事や粘土細工、版画など芸術的なことはかなり得意で
よく賞状や展覧会の出展に選ばれたりして。
ワタシが最も向いているのは芸術の世界と思ってたこともあるくらいで。（もちろん勘違いでしたが・・）
無になってロクロに集中して。
土の塊が1つの作品になっていくことって。
相当面白い
焼き上がりは1ヵ月後。
このお茶碗でご飯食べるのが愉しみです。
　　　　　　　　　　　　　　　
今のところ。
老後の趣味候補ナンバー1にしておこう...

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10月9日
大和生命破綻。
遂に外資系保険会社への不安感が。
国内生保にも波及
大和生命は一般的にはあまり知られていなく。
業界人でも「そんな保険会社あったん？」とよく言われますが。
（当社も扱ってなくてヨカッタ）
旧名称は「あざみ生命保険株式会社」と言い。
2002年にワタシが某企業の役員をしていたころ。
その企業で出資をしたことがあります。
当時はソフトバンクファイナンスなど先進的企業がかなり出資をしたように記憶しています。
この度のＡＩＧショックの行方も定まらない中での破綻で。
果たして既存の保険会社は吉と出るか凶と出るか？
そして保険代理業社は？
当社は間違いなく「吉」
本格的な乗合（複数保険会社の扱い）時代の到来。
ヒトの流動化が加速化し。（1社専属に限界を感じ）
良い人財が当社に雪崩のように押し寄せる（ハズ・・）
保険の見直しニーズも顕在化し。
景気後退局面から。
掛金削減のために相談者が後を絶たず。
一般生活者や企業経営者が嵐のように押し寄せる（ハズ・・）
日々真面目に。
毎々誠実に。
常々真摯に。
実践していたヒトや企業に空前のチャンスが訪れる（ハズ・・）
しばらく休む暇も無くなるかもしれないので。
明日はゆっくり休みます（業務連絡）span>...

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10月8日
当社と研修事業で提携していただいているブレインズ社と。
かねてより提携関係にあったサイコムインターナショナル社が。
合併されました。http://www.cicombrains.com/
その名も新たに。
サイコムブレインズ（いたってシンプルなネーミングで・・）
サイコム社は大手企業の経営幹部を対象にしたマネジメント研修を得意領域とし。
更にそのコンテンツを英語や中国語で展開するアカデミックなエリート集団。
ブレインズ社は営業パーソンや中堅、若手社員を対象に営業スキルやコミュニケーションスキル研修をメインとし、現場強化を得意領域とする実践派集団。
異なるクライアントにそれぞれの強みを訴求しながらシナジーを発揮し、更にシンガポールを皮切りにアジアマーケットへの進出をはかります。
で、本日は合併記念パーティが催され
ワタシモお招きに預かりました
この最強タッグとの連携を強化するために。
ワタシも取締役を仰せつかることに。
（マネジメントのお歴々とワタシの略歴を見比べるとかなり恥ずかしい・・・）
http://www.cicombrains.com/company/02.html
新たな親戚の誕生です
席上共同代表の西田ＣＥＯと話していると、元は京都出身で。
お父様が私の高校の大先輩と聞いてビックリ
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　西田ＣＥＯ
そういえば鳥居ＣＯＯも幼少時を京都で過ごし。
小学校が私の兄と一緒で2年後輩でした。
　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　鳥居ＣＯＯ
広い世界でそれぞれがそれぞれの人生を歩んできて。
たまたま１つの企業で経営陣に名を連ね。
こんな共通点を見出す確立はどれくらいなんでしょう。
この偶然の必然？を解明できればノーベル賞間違いなしですな。
ワタシタチの共通テーマは。
「ヒトと組織の継続的な成長をサポートすること」
「ホロスプランニング」＆「ＨＯＬＯＳ-ＢＲＡＩＮＮＳ」＆「サイコムブレインズ」。
それぞれの強みを活かし合い。
日本、アジアを代表する最強教育研修親戚？軍団になりますので...

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10月7日
4月から半年たち。
当社に新規で加入されたプランナーが。
遂に10人に　http://www.holos.jp/nwcmr/
記念すべき10人目のプランナーは。
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　沖縄オフィス所属辻脇プランナー
笑顔が素敵なママプランナーが南国よりデビュー。
リゾートを兼ねて保険相談もいいんじゃないですか（めんそ～れ）
因みに惜しくも？9人目でしたが。
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　大阪オフィス所属中井プランナー
プルデンシャルでの輝かしい実績を引っさげて独立。
謙虚で爽やかなキャラでお客様をしっかりロングライフサポート。
それにしても最近。
全国で面接が後を絶たない。
お陰様で当社のコンセプトやサポート内容が。
ジワジワと評価されてきた様子
これからも。
いたずらに数のみを追求するのではなく。
顧客貢献を志す理念と質を兼ね備えた。
メンバー相互がその異能性や能力を自慢し合える。
そんな仲間で組織を大きくしていこう
今世の中が求める職業「ザ・購買エージェント」。
今年度は25名のホロスプランナーを募集しています...

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