4月6日
週末の金曜日。
珍しく早く帰りました。
因みに我が家では朝会社に行くときには「いってらっしゃい！」の代わりに「稼いでこいよ～」と言って見送られます。
（フルコミ営業時代の名ごりです）
でもって、早く帰ると・・
「どーしたん。なんかあったん」
と心配されます。
（「なんでそんな早よ帰ってくんの」とも受け取れます）
更に「今日は飯いらんわ」とか「出張行って来るわ」なんて言おうものなら、その場でダンスが始まります
（もちろん喜びの表現です）
こんな逆境？の中、今日は覚悟して早く帰りました
といっても4月のオフィシャルサイトコラム「堀井計の午睡」をアップするのに、家でＰＣするためですけどね。
結局、終わったのは深夜でしたワン
で、午睡（ひるね）はこちら⇒http://www.holos.jp/index.php?page=lifecolumn_list
夫婦関係は極めて円満ですから・・...

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４月５日
ジャスダック上場企業に業務提携の商談に。
ご対応いただいた執行役員の方が実は予知能力者。
（ご本人いわく・・）
突然映像が頭の中に浮かぶそうです。
２０１４年１２月２９日は日本が大変なことになるらしい
それまでに海外脱出も視野に入れねばイカンかも
あまりにもスピリチュアルな話に度肝を抜かれながらもしっかり次の商談につながりました。
スピリチュアルな話は更に続きます。
当社大阪オフィスの近く、阪神野田の喫茶店「ピサ」。
そこは喫茶店でありながら看板娘のかなめさんが占いをしてくれるので有名です。
帰りに立ち寄り、久々に観てもらいました。
一人目の相談者は福原常務。
あまりのヒットに本人は愕然
タロットカードでここまでズバリ言い当てられるとは。
次は私。
「はい、カードを一回だけ切ってください。」
パラパラとカードが開かれていきます。
緊張の一瞬。
「う～ん・・・凄いねぇ・・」　

(さらに…)

４月４日
今日も東京。
午前中、某上場金融機関の社長と専務取締役とご面談。
お聞きすると専務は私と同じ大学の一年後輩でした。
超生抜きの超出世頭。
同じ大学、同じキャンパスにいたというだけで通じるものがあります。
「同じ大学の方が社会で活躍されているのはうれしいですね！」
「そうですね！」
午後からも某上場企業の子会社の社長、取締役と面談。
間もなく業界に旋風を起こそうとするこの企業の社長、取締役も同窓の後輩に当りました。
「僕らの大学出身者がこれからどんどん社会で活躍していくのが愉しみです。お互いがんばりましょう！」
「同感です！」
ヒトは自分との共通点を相手に見出したとき、好感や信頼感を抱きます。
出身大学。出身地。趣味。家族構成。考え方。雰囲気。
逆に相手に違和感を感じたとき、無意識に心を閉ざします。
相手から信頼されるにはまず相手を理解し相手にに合わすこと。
相手を信頼するには相手との共通点を探すこと。
探すクセを付けること。
よく見れば目が二つあって、鼻が一つで口もある。
おぉ、共通点
息をしてて、声を出し、手も足も胴体もある。
おぉ、これも共通点
誰でも愉しくイキイキ仲良く暮らしたい。
おぉ、これも恐らく共通点
相手の些細な共通点を発見できるクセ作りこそ、まず相手から信頼される入り口かもしれませんにゃあ
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　キャンパスでしか買えない限定茶...

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４月１日
もうすぐゴールデンウィーク。
みなさんもうプランは立てました？
因みに私は、
鹿児島県の温泉忘れの里雅叙苑でしばしの休息を。もう予約しました。
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　ほぇ～
夏休みの計画は？
私はハワイのカハラマンダリンホテル
イルカの泳ぐプールで癒されてきます。
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　ぷは～
エイプリールフール
ささやかなウソ
でもこれくらいホントにしなきゃね...

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3月30日
一昨日は大阪で打ち合わせ。
ＪＲ最終に飛び乗りました。
昨日は京都で打ち合わせ。
終わったのは午前2時半。
今日も一日会議。
本来土曜日は休みなのに。
「社長が仕事ばかりするから我々も仕事ばかりしちゃうんですよ」
「はい・・すいません・・」
「社長はブログと社員への熱いメッセージを送ってりゃいいんです」
「はい・・すいません・・」
「社長は余裕持って全国行脚でも行ける状態作らんと」
「はい・・すいません・・うゎ～ん」
社長が疲れると会社全体が疲れる。
社長が悲壮だと会社全体が悲壮になる。
社長に余裕がないと会社全体に余裕がなくなる。
社長が辛いと会社全体が辛い。
そういえば・・・
昔からジットしてるのが苦手な子供でした。
昔からヒトより永く働くことで業績を上げるタイプでした。
昔から家庭より仕事を優先するヤツでした。
イイコトもワルイコトも、意識していてもいなくても、エネルギーは強いところから共振しながら広がり、影響を与えていきます。（波動の法則）
配慮が足りない
謙虚が足りない
知恵が足りない
自覚が足りない
反省が足りない
理解が足りない
感謝が足りない
自分の足りないトコロが次から次へと湧いてきます。
「いかんいかん・・」
すべてを認めたうえで、自己否定に陥る前に、潜在意識の修正を。
社長が元気だから会社全体が元気
社長が希望に満ちているから会社全体が希望に溢れてる
社長に余裕があるから会社全体に余裕がある
社長が愉快だから会社全体が愉快
「傍楽（はたらく）手本に。」
「社長がいなくても誰も気にならない会社に。」
まだまだ発展途上の社長ですが、自分の強運と可能性を信じて責任を全うする所存ですから...

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