東京オリンピックに浮かれる前にまず自らが出来うる共感の段取りを学び取れ

9月10日
まだまだ興奮冷めやらぬ東京オリンピック招致決定のニュース。
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株価も上昇し日本国中が明るいムードになっていることはとても結構なことですし、経済アナリストや評論家がその市場規模を3兆とも150兆とも発表していますので、それに期待を寄せ獲らぬ狸の皮算用を初めている企業経営者も多いことでしょう(ワタスもその一人・・・)
もちろん千載一遇のチャンスをものにすることはとても大事なことです。
ですが、その話題は俄か評論家も含め色んな所でこれから話題になるでしょうから敢えてワタスはここでは触れません。むしろワタスは今回の結果に対する今後の期待や予測ではなく、この結果をもたらした日本団の戦略について考察し、この成功事例を自身の生活やビジネスにどう活かすかに焦点を当ててみたいと思うわけです。
で、既知かと思いますが今回日本が選ばれた勝因は二つ。
1つは当日の最終プレゼンテーター達。それぞれがそれぞれの持ち味で素晴らしい感動的なプレゼンテーションをスマイル、身振り手振り、リズム感を大事にしながらやり遂げましたよね。本当に見事でした。ニュースでも言われていますがその陰にコーチの存在が有りました。つまり相手を感動させる、心を動かすプレゼンテーションにはその想いの強さもさることながらそれ相当の技術が必要で、その技術の習得にはそれなりのトレーニングが必要だということです。
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これはワタシタチが日々の生活やシゴトのシーンでも常に何かの提案(プレゼンテーション)を行い、相手の心を動かし、気持ちよく「Yes」を貰うことで想い通りの人生が歩めることと同様です。
「もうちょっと小遣いを上げてほしい!」「今度の旅行は海外に行きたい!」みたいな些細なことでも感情のままお願いするのではなく、どうしたら目の前のヒトの心を動かすことができるのかと考え、練習したうえでプレゼンテーションする方が決まる確率は上がるというコトですね。
そしてもう1つの勝因は「ロビー活動」だと言われています。
このロビー活動とは、元々はユリシーズ・S・グラント大統領の時代に本格化し、ヘビースモーカーだった彼はホワイトハウスでの喫煙を妻に禁止されていたので、付近に存在するウィラード・ホテルのロビーで葉巻を楽しんでおり、彼がしばしばこの場所に出没することを知った関係者がニコチンの助けを借りて上機嫌な大統領への陳情をこのロビーで行うようになったことがロビー活動の語源はこれにあるとされているのですが。
本来の意味は「特定の主張を有する個人または団体が政府の政策に影響を及ぼすことを目的として行う私的な政治活動」なのですが、広義の捉え方としては「水面下で信頼関係を構築すること」とも言えます。
今回、もし鈴木大地さんらロビーストが水面下で信頼関係構築を行っていなければ、いくら当日のプレゼンテーションが素晴らしくても勝利をモノにすることはできなかったのではないでしょうか。
これも日常で振り返ると同じことが言えると思いませんか?
組織内でも対顧客でも、日頃からの信頼関係構築にどれだけの時間やコストを割くか、何より常に相手に関心を持ち常に相手を理解し、いかにラポール(信頼の架け橋)を強めておくかを意識して行動しているかがとても大事だということです。特に大きなモノを動かす時(大口契約や一大プロジェクトの意思決定など)は当日のプレゼンテーションだけではやはりハードルは高く、きめ細かな根回しやネゴシエーションを積み重ねておく必要があると言うわけですし、これは彼女や奥さんに何かをお願いするときも同様で、日頃から見返りを期待せずに与えることを重視していれば少々の無理にも応えてくれるでしょう。
東京オリンピックに浮かれるのもイイですが。
7年後も10年後も20年後も常に人生の選択権を自身の手で持ち続けたいなら、今回の日本チームの勝因の中からまず自らができるところを引張りだして、実践することから初めてみてはどうでしょうか。
ワタスもプレゼンのブラッシュアップと日頃のコミュニケーションの見直しを始めたいと思います。

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企業も式年遷宮を見習え。天武天皇は超一流のプロデューサーである。

9月2日
昨日は朝3時に家を出発しワタスの母方のルーツ伊賀の神戸神社のコネ?で伊勢神宮の第62回式年遷宮お白石持ち行事に「特別神領民」として参加をして参りました。
この「特別神領民」という言葉。神領民とは神宮と深い関わりを持って暮らす伊勢のヒトのことを指すのですが、その特別ヴァージョンということで「特別な神の所領に住まう民」ということです(わかるヒトしかわかりませんが個性心理学上の太陽(チータ・ライオン、ゾウ、ペガサス)にはたまらないくらいモチベーションの上がる言葉です・・)
最終日の昨日は地元奉献団(ほうけんだん)十団と神社関係者のコネで参加した特別神領民の計約1万8千人が参加(延22万6千人が参加)。伊勢の街中が白装束で溢れ、御木曳(おきひき)と言われるお白石を載せた奉曳(ほうえい)車を「エンヤー」の掛け声とともに綱を引き外宮入口付近まで進めていきます。その後神域に入ってからは、一人ひとりが白布に「お白石」を包み、遷宮後は立ち入ることの出来ない新宮の御垣内、真新しい御正殿の近くまで入らせていただき、その持参した「お白石」を奉献させていただくのです。
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聖域である御垣内(みかきうち)に入ると荘厳な新しい正殿が現れ、新しい木の香りが一面に広がり、本来は決して足を踏み入れることのできない正殿間近にお白石を置かせていただきました。少なくてもこれから20年間は私が置かせていただいた石がここに(神の近くに)在るのだと思うと感無量でした。
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それにしてもこの式年遷宮という行事。飛鳥時代に天武天皇が企画され、その後1300年もの間継続されている一大イベントですが、この20年に一度の「神さまのお引越し」は一体何のためにどのような意図で企画されたかについては諸説があります。
・宮大工の技術を絶やさずにすむよう技術伝承が目的という説。
・資金調達、経済活性化という説。
・神道の精神として常に新たに清浄であること(「常若(とこわか)」)を求めたためという説。これはつまり建物がいまだ使用可能の状態であっても、老朽化することは汚れ(ケガレ。気枯れ)ることであり、神の生命力を衰えさせることとして忌み嫌われたため、建物を新しくすることにより神の生命力を蘇らせ、活性化することになると考えられたのではないかということです。
これを企業経営に置き換えると。
・組織として「遷宮」のような一大イベントを企画することは、そこに携わる社員の技術(スキル)やロイヤリティを承継されることができる。
・やり方次第ではスポンサーや協賛を募ることで資金調達ができ事業の活性化に繋がる(4年に一度のオリンピックも同じ)
・建物を刷新(引っ越しとか改装とか什器備品の入れ替え)を行うことで場を清め、更に場のエネルギーを活性化させ(いわゆる風水)結果運気をヨクすることができる。
どうです?ビジネスの世界にもドンズバ当てはまりますよね。
事実当社が創業以来、年に2回継続しているイベント「オーナーズカンファレンス」は、定期的に開催することで目標の共有や表彰だけでなく、その発表のために結果を出すという達成行動に影響を与えたり、組織を活性化する役目を果たしたり、更にそのイベントそのものを企画運営するというコト自体が社員教育に大きく寄与しています。
更に今回いただいたヒントとしては、いわゆる中のヒト(神領民)のおもてなしがとても素晴らしく伊勢神宮を愛する想いが端々に伝わってきました。神宮という存在ももちろん大切ですがやはりスタッフという「人」の対応がそのイベントの評価に大きく影響するということですね。また、イベントの楽しさや有益さを伝えることでたくさんの外のヒト(特別神領民)まで巻き込む企画力や有難さをどう演出するかがポイントではないかと感じた次第です。それがファン作りであり、その結果がお客様を増やす、即ち企業を発展成長させることに繋がるというコトだと思います。
神聖な神の行事をビジネスの発想に繋げるワタスはなんて罰当たりなヤツでしょう。でもワタス的にはできることなら直接天武天皇に降臨していただき、式年遷宮を企画した本音をお聞きしたいところです。天武天皇は今の世なら小山薫堂さんや佐藤可士和さんや秋元康さんを超える超一流のプロデューサーになられていたかもしれませんね(不謹慎ですいません・・)20年後、もしワタスが生きていればまた参加したいと思います。

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