4月2日
新しいサイトがオープン
昨秋に発足した保険代理店協議会のオフィシャルサイト。
⇒http://www.hodaikyo.org/
より公共性を訴求するために活動内容を全て開示していきます。
私たちは決して怪しいモノではありません
中には怪しい顔もありますが実はかなり本気で業界を変革したいと思っています。
だからもちろん無報酬で会費を拠出して運営しています。
時間とお金を使って活かしていただいている業界やお客様への貢献を
することに共感できる代理店のミナミナサマガタ
ご参画を心待ちにしております
明日の笑顔を守りたい。
―私たちは保険代理店協議会です―
決して決して怪しいモノではありません（よけい怪しまれるやろ）...

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4月1日
東京
いたるところで桜が満開
　　　　　　　　　　　　　　
聞けば今年は日本で東京が一番早く満開に。
桜は単に早く暖かくなれば早く咲くものでもないらしい。
ジョジョにゆっくり暖かくなるより寒暖の差が大きいほうが早く咲くとか。
つまり厳しい寒さを耐え抜いた方が早く花が咲くということ。
今厳しい寒さに耐えているヒト。
もう少しで花がパッと咲くことを信じて乗り切りましょう
ところで今日は社会人1年生の初出社日。
期待と不安で一杯の記念日ですね。
当社も新卒ではありませんが、ニューフェイスが続々と出社。
ここ東京でも2名が研修しています。
　　　　　　　　　　　　　　
左から手塚プランナーと井川プランナー。
手塚プランナーは某外資系保険会社で300週以上の連続挙績（1週間に2件以上の保険契約を連続）を達成し、直近では某日本社で支社長を歴任。
井川プランナーも某外資系保険会社からメガバンクの富裕層コンサルを経て当社へ。
両者劣らぬ実績を携えての当社入り。
といってもゼロリセットからのスタート。
まずはみっちり辛くても新しい知識の吸収です。
厳しい寒さの後に綺麗な桜が咲くことを信じて
満開ＭＡＸ...

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3月28日
年金博士。
日本で最も有名な社会保険労務士。
年金不安が渦巻く中、メディアでも引っ張りだこ
　　　　　　　　　　　　　　　
北村庄吾先生との商談でした。
北村先生はＰＳＲnetworkという全国社労士ネットワークも主宰されてます。⇒http://www.psrn.jp/
社労士という専門職の価値を向上するための情報提供や指導、収益を安定させるための会員組織。
当社が保険営業パーソンやﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙﾌﾟﾗﾝﾅｰを支援する組織を創ったコンセプトと共通しています。
平均寿命世界一。
生き続ける不安を解消するためには公的年金の仕組みをしっかり理解し、上手く活用すること。
更に民間の保障商品を補完することでハッピーなセカンドライフが実現します
個人にとっても企業にとっても社労士とﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙﾌﾟﾗﾝﾅｰの存在は心強いパートナーと成りえるでしょう。
双方の強みを活かし、社会に役立つコラボレーションが実現しそうです
飲んだくれるざっくばらんな北村先生はとっても魅力的なヒトでした
　　　　　　　　　　　　...

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3月24日
ロンダバーン著「ザ･シークレット」。
　　　　　　　　　　　　　　
引き寄せの法則を読んだ後に。
（過去の偉大な成功者が実践してきた「秘密」を公開。思い次第でお金、人間関係、健康、幸せなど全ての思いが叶うという本。すべての現象は自分が引き寄せているという、まぁスピリチュアルな世界では当たり前の内容ですが大ベストセラーに。）
勝間和代「効率が10倍アップする新・知的生産術」～自分をグーグル化する方法～
を読んで。
　　　　　　　　　　　　　　
彼女が活用している「ＯＭＲＯＮの万歩計」が欲しいと思ったら。
ギャポ～
な、なんと突然家にその万歩計が置いてあるじゃ～あ～りませんか
「こ、これどないしたんや」
「みっちゃん（嫁の妹）がＮＴＴのキャンペーンで二つ貰ったんを一つくれてん」
恐るべし引き寄せの法則・・・
皆さんこんな偶然があってもいいのでしょうか
この2冊を続けて読めば、すべての思いが引き寄せられて知的生産性が10倍アップするということが証明されましたゾ
（ホンマかいな）
勝間氏曰く、
「情報こそが現代の通貨である」
「本代をケチらず良書を読む」
本との出会い、本からの情報が人生を左右することがあるんですな。

私はもうこれでコツは掴みました（ウソつけ）
これからもこの調子でバンバン引き寄せますゾ（いつも怪しいヤツやに～）
因みに本日の歩行5,989歩
　　　　　　　　　　　　　　　　　
目標1日1万歩ダス...

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3月21日
日本実業出版社さんから。
知的な営業人の実践的専門誌「ザッツ営業」が送られてきました。
　　　　　　　　　　　　
最新号に私が出稿させていただいた記事が掲載されてます。
タイトルは、
「スランプに陥った営業パーソンは、どうしたらそこから抜け出せるか」
　　　　　　　　　　　　　　　　　
その内容を確認していたら。
「社長、ちょっと時間いいですか・・・」
と、スランプに陥った当社の社員Ｗ君が来て。
「これ読んだら一発で抜け出せるで」
と、本を渡すわけにも行かず。
ひたすらヒアリング
えんえん傾聴
しっかりコーチング
自信が持てない。⇒紹介がもらえない。⇒安易な手法の模索。⇒本質的課題の見落とし。⇒行動量の減少。⇒数値目標からの回避。
どうやら悪魔のサイクルを自分で回している様子。
でも本質的には素直で優秀なＷ君。
喋りながら自分でやるべきことに気づいていきます。
当社で初の保険業界未経験の営業パーソン。
未だ若干26歳。
自分でなろうと決めたことは限りなく実現できる年齢です。
あとは、
「自分との約束（本質的課題）×実行割合（アウトプット量）×定着率（習慣化）＝ザ・プロフェッショナル購買エージェントの誕生」
ですね
でもスランプに陥らない最良の方法は。
どんなときでもスランプと思わないこと。（気にならない）
ただ成功や成長のプロセスにいるだけで、いよいよ大ブレイクする時が来たとワクワクすることですな
えっ、オマエはちょっとはスランプと思えって
どーもスイマセン...

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