8月5日
2年前から定例化している社員総会。
全国のプランナーが集結するオーナーズカンファレンスは創業時から継続していますが。
スタッフの人数もここ2年で倍増してきたことで、情報共有をはかり研修も兼ねて全国のスタッフを集めることに。
もちろんこの時代、ネットでもコミュニケーションははかれますがやはりリアルなコミュニケーション、顔を合わせて声を聞き、同じ時間と空間を共有すればこそ分かり合えることがたくさん有ります。
今回は年度初めにつきワタシの中期事業計画の発表を軸に各事業部ごとに今期戦略のプレゼン、そして外部講師を招聘した研修を行います。
前年度のスローガンは「全員経営」。
「こんなチンケな奴じゃなくてもしワタシが社長ならこうするのに」
とか。
「こんなタイ人みたいなボンクラ経営者に頼らずに我々がしっかりせねば」
なんて社員一人ひとりが経営者思考を持って、もちろん思考するだけでなく行動できる自律型組織を目指そうという想いを込めました。
もちろん意識も行動も変わってきてくれた社員は少なからずいますので、何事もまずはメッセージを投げかけてそれを共有し、浸透するまで信じて言い続けることが大事ですね。
そして今期のスローガンは
明日発表ということで（フフッ）
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